Когда переводят алименты с отпускных

Перечисление алиментов с отпускных в 2021 году

Алименты удерживаются не только с заработной платы работника, но и с выплачиваемых ему отпускных. В статье рассмотрим в какие сроки необходимо перечислять алименты с отпускных, сто делать, если срок окончания выплаты отпускных приходится на отпуск, а также что грозит работодателю за несвоевременное перечисление алиментов с отпускных.

  1. Алиментное обязательство
  2. Размер алиментов
  3. Перечисление алиментов с отпускных
  4. Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
  5. Пример удержания алиментов с отпускных
  6. С каких выплат алименты не удерживаются
  7. Ответственность работодателя
  8. Законодательная база

Алиментное обязательство

Алименты представляют собой определенный процент от дохода работника или фиксированную сумму, которую перечисляет один из родителей с целью содержания несовершеннолетнего ребенка или детей. Оплачивать работник их может как добровольно, так и принудительно. В добровольном порядке родители оформляют между собой соглашение, заверенное нотариусом, в котором устанавливается определенная сумма или процент от зарплаты для ежемесячного перечисления. В принудительном порядке алименты устанавливаются судом, в этом случае работодателю поступает решение. Также алименты могут перечисляться по исполнительному листу, в котором содержится информация о размере удержаний с зарплаты на алименты (Читайте также статью ⇒ Алименты при увольнении сотрудника в 2021).

Размер алиментов

Оплачивать алименты можно как в фиксированной форме, так и в определенной доле от дохода алиментщика. Так, на одного ребенка с зарплаты алиментщика удерживают 25%, на двух – 33%, на трех – 50%. Оплачивать алименты следует не только с заработной платы, но и с любого другого дохода (ст. 81, 82 ТК РФ). Если работник трудится в нескольких местах, то и алименты нужно перечислять со всех доходов, получаемых у этих работодателей (Читайте также статью ⇒ Сколько удерживают с зарплаты на алименты).

Перечисление алиментов с отпускных

Отпускные относятся к тем выплатам, с которых алименты удерживаются (Перечень, утв. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996). Срок, в который необходимо выплатить отпускные равен трем дня до начала отпуска. (136 ТК РФ). Статья 109 СК РФ гласит, что удержанные алименты выплачиваются получателем в течение 3 дней с даты перечисления отпускных. Из этого можно сделать вывод, что перечислить алименты необходимо до дня ухода алиментщика в отпуск.

Предположим, что Иванов собрался в отпуск 5 февраля 2021 года. Выдать ему отпускные нужно не позднее трех календарных дней до начала отпуска, то есть не позднее 2 февраля 2021 года. А отпускные следует перечислить в течение трех дней, после выплаты отпускных. Соответственно, если Иванову перечислят отпускные 2 февраля, то алименты необходимо перечислить 5 февраля. Но как правило и зарплата и алименты с нее перечисляются одним днем.

Важно! Исполнительный лист на удержание алиментов поступает на работодателя, соответственно он и несет ответственность за правильность расчетов и сроков перечисления алиментов.

Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка

Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.

В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно. А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно. Рассмотрим подробнее на примере.

Пример удержания алиментов с отпускных

И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2021 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.

Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.

Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.

В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:

40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей

НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля

Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90

Теперь рассчитаем алименты с отпускных.

С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70

Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:

(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей

Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:

915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей

С каких выплат алименты не удерживаются

После того, как исполнительный лист поступил к работодателю, работнику делать уже ничего не придется. Все остальные расчеты, ответственность за перечисление лягут «на плечи» работодателя. Удерживать алименты следует с дохода уже после того, как с начисленной суммы удержан НДФЛ. С некоторых выплат алименты не удерживаются (закон №229). К ним относятся: матпомощь, выплачиваемая в связи со смертью близкого родственника, либо в связи с вступлением в брак, либо в связи с рождением ребенка. Также не удерживаются алименты и с компенсаций, выплачиваемых работнику, например, при сокращении, ликвидации компании или некоторых видах увольнения.

Ответственность работодателя

Руководителя компании, а также бухгалтера, производящего расчет и перечисление алиментов, в случае нарушений могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности. Должностному лицу, который нарушит нормы законодательства об исполнительном производстве грозит штраф: 15000 – 20000 рублей (17.14 КоАП РФ). При «злостном неисполнении» должностными лицами компании решения суда или исполнительного документа грозит штрафом до 200 000 рублей, либо лишением свободы до 2 лет (315 УК РФ). Как правило, задержка в перечислении алиментов связана с несвоевременной выплатой зарплаты в компании. Но иногда, уплата не в положенный срок связана халатностью бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.

Алименты и отпускные средства – тонкости удержания

Отпускные – это некая денежная сумма, которая начисляется сотрудникам предприятия в периоды оплачиваемых отпусков.

Эти средства относятся к оплате трудовой деятельности, поэтому из них выплачиваются алименты точно так же, как с обычной заработной платы, начисляемой ежемесячно.

  • Когда перечисляются?
  • Как удерживаются?
  • Порядок расчёта

Поэтому лицам, выплачивающим алименты, на какие-либо финансовые поблажки в выплатах во время их нахождения в отпуске рассчитывать не стоит.

Всю самую подробную информацию об удержаниях из отпускных для уплаты алиментов на одного, двух, трех или больше детей вы найдете в нашей статье.

Когда перечисляются?

Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.

Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами. Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку.

Как удерживаются?

Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ. Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю.

Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года. А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229). Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.

Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:

  1. исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
  2. решение суда;
  3. и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).
Читайте также  Советник директора должностная инструкция образец

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

Величина выплат будет зависеть от количества детей, не достигших совершеннолетия. Сумма алиментов является процентным отношением к размеру средней заработной платы:

  • 25% – один ребёнок;
  • 33% – двое детей;
  • 50% – трое и больше.

Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика. Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).

Деньги перечисляются с заработной платы, любых поощрений или выплат, относящихся к вознаграждению за трудовую деятельность.

Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).

Порядок расчёта

Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.

Сначала из отпускных вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.

Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.

Отменить выплаты такого рода может только суд. Во всех остальных случаях расходы на поездку с ребёнком никак не учитываются при вычете алиментных средств.

За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.

Формула расчёта следующая:

  • от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
  • полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).

Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.

Подробная информация о индексировании вашей пенсии если вы – работающий пенсионер, вы можете найти здесь.

О процедуре компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вы узнаете в этой статье.

Расчёты выглядят так:

  • 24 490 умножить на 13 равно 3 184 рубля (эту сумму отчислят в качестве подоходного налога);
  • 24 490 вычесть 3 184 равно 21 306 (это сумма оставшихся отпускных после отчисления НДФЛ);
  • 21 306 разделить на 13 дней отпуска равно 1 638 рублей 92 копейки (размер отпускных выплат за один день);
  • 1 638,92 умножить на 6 дней равно 9 833 рубля 52 копейки (размер отпускных за 6 дней, в которые ещё необходимо выплачивать алименты);
  • 9 833,52 умножить на 25% равно 2 458 рублей и 38 копеек (размер алиментных отчислений).

Ещё один пример:

Для определения суммы алиментов необходимо:

  • 24 490 умножить на 25% равно 6 122 рубля 50 копеек (размер алиментных отчислений).
  • Если у сотрудника двое детей, сумму отпускных умножат на 33. Например, 21 306 умножить на 33% равно 7 030 рублей 98 копеек.

При просрочке расчёт будет немного другим.

Расчёты будут производиться следующим образом:

  • 30 500 умножить на 25% равно 7 625 рублей (сумма алиментных отчислений без просрочки);
  • 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);
  • 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);
  • итоговая сумма отчислений составит 7 703 рубля 50 копеек (вместе с пеней).

Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%. Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом).

Когда перечислять алименты с отпускных и в каком размере?

Последние изменения: Январь 2021

Одной из обязанностей родителя является обеспечение достойной жизни и условий для развития своего ребенка. В случае невозможности передачи денежной помощи на добровольной основе, назначают принудительное взыскание алиментов со многих видов дохода плательщика. Так как отпускные входят в понятие доходов, получаемых от работодателя, следует знать, когда перечислять алименты с отпускных, и как они рассчитываются.

Порядок отчисления денежного содержания с отпускных регламентируется статьями законодательства: гражданского, трудового, налогового. Как и в отношении самих отпускных, есть определенные нормы сроков, когда должны быть перечислены средства в адрес ребенка. Любое нарушение установленного законодательством порядка ведет к привлечению к ответственности. Если исполнительный лист или приказ о назначении алиментов находится в бухгалтерии, за неисполнение сроков отчисления будут отвечать руководители трудоустроившего предприятия.

Общие положения

Если добровольно один из родителей отказывается финансово помогать своему несовершеннолетнему ребенку, предусмотрено два пути организации отчислений:

    По судебному документу (приказу — с назначением размера отчисления в процентах к доходу или решению – с определением фиксированной суммы, уплачиваемой ежемесячно). По мировому соглашению, заверенному у нотариуса.

Судебный вердикт может быть получен через упрощенную систему рассмотрения в приказном порядке, либо при заслушивании сторон в процессе полноценного искового производства.

Когда встает вопрос о законности удержаний выплат в пользу ребенка с отпускных, следует руководствоваться положениями Постановления Правительства №841, устанавливающим право исполнителя по алиментным делам взыскивать суммы с любых трудовых доходов (документ был принят в 1996 году и сохраняет свою силу на текущий момент).

Трудоустроенные граждане передают финансовую помощь в адрес несовершеннолетних иждивенцев через бухгалтерию работодателя в организованном порядке. Основанием для отчислений для бухгалтерии предприятия служит мировое соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

Описание процедуры

После передачи исполнительного листа по месту работы плательщика, дальнейшая ответственность за обеспечение своевременности и полноты исполнения ложится на руководство трудоустроившей организации и бухгалтера. Полномочия проводить проверки и контролировать исполнение предписания суда имеет судебный пристав, однако в случае своевременных регулярных выплат и отсутствия нареканий в отношении плательщика со стороны взыскателя, сотрудники ФССП активных действий не предпринимают.

Основанием для проверки должно стать обращение от получателя алиментов, т.е. второй стороны исполнительного документа. При отсутствии нареканий и четкому следованию букве закона, исполнительное производство закрывается.

Порядок отчисления денежных средств по алиментных обязательствам и сроки исполнения регулируются Семейным Кодексом, в частности, ст. 109:

  1. Любой доход, который гражданин получает официально, дает право на алиментное удержание.
  2. Передача средств ребенку организуется в виде наличности или банковским перечислением со счета работодателя.
  3. Крайний день организации отчисления – третий, с момента произведения расчетов с работников (выдачей заработной платы).
  4. Если речь идет о взыскании алиментов с отпускных, их должны выплатить не позже последнего выхода на работу перед оплачиваемым отдыхом.

Семейный кодекс РФ (1,6 MiB, 299 hits)

Для удобства контроля, оплата алиментов организуется в день начисления зарплаты или выплаты отпускных.

Когда происходит перечисление?

Помимо семейного законодательства, аналогичные положения, определяющие сроки выплаты алиментов с отпускных, установлены в Трудовом Кодексе (ст. 136). Крайний день оплаты не может быть позднее, чем три дня до ухода в отпуск.

Данными статьями законодательство обеспечивает получение средств на ребенка до того, как алиментоплательщик уйдет на отдых.

После того, как исполнительный документ передается в бухгалтерию предприятия, самому работнику нет нужды контролировать своевременность алиментных оплат – ответственность за исполнение теперь несет администрация в лице главбуха и директора. Денежное отчисление происходит без участия родителя, который может лишь контролировать своевременность уплаты отпускных и зарплатных сумм.

Порядок расчета

Единственный случай, когда не требуется производить регулярные расчеты алиментных отчислений – определение твердой денежной суммы (фиксированного платежа), не зависящего от размера дохода родителя-плательщика. В этом случае, остается лишь контролировать срок исполнения обязательств и полноту перечисления. Данный вариант возможен, когда родитель, иной законный представитель несовершеннолетнего, подает заявление в рамках искового производства, а судья, рассмотрев доводы обеих сторон, присуждает выплату в фиксированном размере (чаще – определенное количество прожиточных минимумов в регионе, с возможностью индексации).

Более сложен расчет алиментов с отпуска, когда алименты назначены в виде части заработанных средств. По заявлению о выдаче судебного приказа истец просит назначить взыскание в размере определенного процента от зарплаты, исходя из количества детей.

Порядок определения суммы, необходимой к уплате, выглядит следующим образом:

    Из отпускных бухгалтером удерживается подоходный налог (НДФЛ) в размере 13 процентов. Далее, на основе исполнительного документа, определяется доля взыскания в пользу получателя алиментов (на троих несовершеннолетних – половина дохода, на двоих – треть суммы, на одного – четвертая часть отпускных).
Читайте также  Образец приказа о разработке должностных инструкций

Чтобы избежать путаницы при расчетах с работником и его обязательствам по закону, бухгалтерия стремится производить выплаты одновременно, обеспечивая получение денег обеими сторонами ко дню начала оплачиваемого отдыха алиментоплательщика.

Пример расчета алиментов с отпускных

Если законный представитель несовершеннолетнего знает точную сумму отпускных, проконтролировать полноту отчисления будет несложно, придерживаясь последовательности расчетов, приведенной выше.

Если отпускные к начислению наемному работнику составили 10 тысяч рублей, бухгалтер вычитает 13 процентов по подоходному налогу. Далее, из оставшейся суммы определяют размер алиментного удержания.

Пример расчета алиментов на 1 ребенка выглядит следующим образом:

  1. Находят 13% от числа отпускных (10 000 х 13%).
  2. Вычитают подоходный налог (10 000 – 1300).
  3. Из полученной суммы определяют размер удержания в пользу ребенка (8 700 х ¼)
  4. В один день, не позже, чем за три дня до отпуска, направляются средства:

В адрес работника – 6 525 руб., по реквизитам представителя несовершеннолетнего – 2175 руб.

Ответственность за нарушение сроков

Закон следит за неукоснительным соблюдением интересов ребенка, предусматривая целый ряд мер контроля и привлечения к ответственности на случай нарушения прав на денежное содержание иждивенца. Как только исполнительный лист попадает к работодателю, дальнейшая ответственность за исполнение законодательных норм в отношении получателя алиментов ложится полностью на администрацию.

Основной статьей, которой должны руководствоваться при перечислении алиментов с отпускных, служит ст. 109 СК РФ. В случае утери исполнительного документа администрация несет ответственность согласно положениям гражданско-процессуального законодательства. Согласно ст. 431 ГПК РФ, за неуплату алиментов в отведенный срок предприятие заплатит штраф (около 2,5 тысяч рублей).

Злостные неплательщики, игнорирующие предписания суда выплачивать средства на содержание, будут привлекаться к ответственности по КоАП (в рамках административного правонарушения), и по УК РФ (если отсутствие алиментов носит умышленный характер, неплательщику грозит уголовное наказание).

Многие родители, берущие ребенка на период отпуска, с собой в путешествие, ошибочно предполагают, что затраты на ребенка в период отдыха избавляют от необходимости платить алименты с отпускных. На самом деле, в законах нет подобного права на освобождение от алиментов. В данном случае, алиментоплательщик несет расходы на собственного ребенка дополнительно к отчислениям с отпускных по своей доброй воле. На процесс взыскания с начисленных работодателем сумм отпуск, проведенный с ребенком совместно, не оказывает никакого влияния. Все расходы на поездку не будут учтены при дальнейших расчетах алиментных платежей.

Чтобы добиться правильного определения алиментов, придется обращаться в надзорные структуры с целью заставить работодателя привести в соответствие с фактическими значениями суммы, декларируемые в качестве дохода работника. Правда, подобная активность, может привести к тому, что администрация захочет избавиться от проблемного работника, алиментные платежи которого вызывают столько проблем.

Алименты с отпускных когда перечислять

Алиментные обязательства – это отдельный вид выплат, удерживаемый из большинства доходов плательщика. Алименты призваны поддержать незащищенные и уязвимые слои населения, например, несовершеннолетних детей, беременных женщин и нетрудоспособных родителей. Порядок перечисления средств алиментополучателю установлен СК РФ. Тем не менее, далеко не каждый бухгалтер имеет четкое представление о том, когда перечислять алименты с отпускных.

Высчитываются ли алименты из отпускных выплат

Перечень источников средств, участвующих в алиментообразовании, возможно отыскать в постановлении правительства РФ №841. Согласно данному нормативному документу, отпускные относятся к доходам, из которых осуществляется взыскание алиментов.

Истребование средств на содержание несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца осуществляется сотрудниками службы судебных приставов или работниками бухгалтерии организации-работодателя алиментообязанного. Основанием для истребования матпомощи выступает исполнительный документ. Различают три вида ИД:

  • мировое соглашение, оформленное между получателем и плательщиком;
  • судебный приказ, выданный мировым судьей;
  • исполнительный лист, оформленный по итогам судебного разбирательства.

Важно! Если алиментообязанный, добровольно согласившийся перечислять часть своего дохода на нужды ребенка, по какой-либо причине стал уклоняться от исполнения соглашения, получатель имеет право принудительно взыскать деньги при помощи работников ФССП. Данное правило регламентируется пунктом 2 статьи 109 СК РФ.

Когда перечисляются алименты с отпускных: порядок и сроки выплат

В общем случае порядок истребования средств с алиментообязанного представлен следующими шагами:

  1. Получение судебного решения о денежном взыскании или составление мирового договора.
  2. Передача исполнительного листа в ФССП или в бухгалтерский отдел организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик.
  3. Определение регулярности выплат в соответствии с уровнем дохода алиментообязанного.
  4. Осуществление денежных переводов на указанный в исполнительном документе банковский или карточный счет.

Сроки перечисления алиментов с отпускных регламентируются сразу несколькими нормативными актами:

  1. Статья 136 ТК РФ. Согласно данному документу положенные сотруднику отпускные должны быть переведены не позднее чем за три дня до фактического ухода в отпуск.
  2. Статья 109 СК РФ. СК описывает сроки перечисления алиментов на счет матери. Так, денежные средства, предназначенные для ребенка или другого иждивенца, должны быть переведены на указанный в ИД счет не позднее чем через три дня после выдачи алиментообязанного заработной платы или иного дохода, например, отпускных.

Причем, истребование средств осуществляется со всех видов отпуска:

  • основного;
  • дополнительного;
  • за переработки;
  • неиспользованные дни при увольнении сотрудника.

Размер содержания, удерживаемого из отпускных выплат

Величина финансового содержания ребенка регламентирована статьей 81 СК РФ. Опираясь на описанные в документе нормы возможно сделать вывод, что размер выплат на несовершеннолетних иждивенцев составляет:

  • 25% от объема дохода для одного ребенка;
  • 33% от размера дохода, если у алиментообязанного имеется двое иждивенцев;
  • 50% от величины выплат для трех и более несовершеннолетних.

Важно! Показанный выше механизм расчета алиментных отчислений актуален лишь для выплат в пользу несовершеннолетних детей. Если средства предназначаются беременной жене, нетрудоспособным родителям и другим категориям иждивенцев, то подсчет размера обязательств будет производится по нормам, описанным в статье 83 СК РФ.

Пример подсчета отпускных и определения сроков поступления денег на счет

Автомеханик Иван О. уходит в отпуск 12 августа 2019 года. Согласно штатному расписанию, предприятия размер отпускных выплат Ивана составляет 50000 рублей. У автомеханика имеется двое малышей от разных браков в пользу которых необходимо выплачивать 50% от собственного дохода. Таким образом, объем выплат и сроки перечисления средств для данного примера будут равны:

50000 * 13% = 6500 рублей – размер подоходного налога;

(50000 – 6500) * 50% = 21750 рублей – величина финансового содержания на двоих детей;

21750 / 2 = 10875 рублей – выплата на одного иждивенца.

Поскольку выплата отпускных осуществляется за три дня до отдыха, а истребование алиментов производится не позднее чем через три дня после получения средств, крайний срок перечисления финансовой помощи на счет алиментополучателей – 12 августа.

Что делать, если алименты с отпускных не были выплачены

Если алиментополучатель имеет информацию о том, что плательщик ушел в отпуск, но денежные средства не поступали на счет, он имеет право обратиться к:

  • руководству предприятия или организации;
  • ведущему исполнительное производство судебному приставу.

Часто, неполучение средств является банальной ошибкой ответственного бухгалтера. Поэтому для получения алиментов достаточно оформить письменное обращение и переслать его руководителю компании.

Скачать образец заявления на имя руководителя организации-работодателя возможно по размещенной ниже ссылке:

В итоге: необходимо ли перечислять алименты с отпускных и какие на это предусмотрены сроки

Действующее законодательство помещает отпускные начисления в перечень доходов, подлежащих алиментному взысканию. Существует два документа, регламентирующих сроки перечисления обязательств: ТК РФ и СК РФ. Первый нормативный акт предусматривает период выдачи денег на руки сотрудника, а второй – описывает сроки перечисления содержания алиментополучателю.

Когда перечислять алименты с отпускных на карту?

Так сложилось, что процесс уплаты алиментов в пользу несовершеннолетних деток сегодня широко распространен на территории Российской Федерации. Основанием нормативно-правовой регулирования этой процедуры является Семейный кодекс РФ и Закон об исполнительном производстве.

Граждане, которым была назначена регулярная процедура уплаты определенной суммы на содержание собственных детей, не проживающих с ними, по закону не имеют права самостоятельно приостановить платежи. При образовании задолженности по алиментам родитель будет привлечен к правовой ответственности. Не все плательщики хорошо разбираются в том, с каких конкретно доходов производятся удержания, в том числе перечисляют ли алименты с отпускных начислений. Эти и другие вопросы мы разберем далее.

Читайте также  Должностные обязанности главного бухгалтера в бюджетном учреждении

Определение алиментов и отпускных выплат

Алиментами являются выплаты, осуществляемые второму родителю на содержание несовершеннолетних или недееспособных деток. Установленная сумма удерживается с официального дохода родителя, проживающего отдельно от ребенка. О том, когда перечислять алименты с отпускных в счет содержания малолетних детей, поговорим подробнее ниже. Отпускные – это плата за те дни, в которые работник отдыхает. В соответствии со ст. 81 и 82 Семейного кодекса РФ удержание средств на содержание ребенка осуществляется со всех типов дохода, в том числе с отпускных выплат.

Кто начисляет алименты

Вся ответственность по начислению и перечислению пособия на содержание малолетнего/недееспособного ребенка находятся в компетенции финансового сотрудника по месту работы плательщика (о том, когда перечислять алименты с отпускных, читайте ниже). Бухгалтер удерживает установленную сумму из заработной платы, перечисляет ее, а также следит за тем, чтобы не образовалась задолженность по алиментам. Начисления алиментов производятся на основании документов, регулирующих процесс их взыскания, таких как:

  1. Исполнительный лист, который предоставляется работником Федеральной службы судебных приставов, занимающимся данным производством (делом).
  2. Приказ из суда, выданный истцу после слушания.
  3. Соглашение сторон об уплате алиментов, оформленное в письменном виде и заверенное нотариальным работником.

С каких доходов начисляются алименты

Детское пособие в виде алиментов полагается деткам, у которых родители находятся в разводе, осуществляются выплаты в соответствии с утвержденными правилами и порядками. Как уже говорилось ранее, удержание выполняется практически со всех видов доходов плательщика, к которым относятся:

  1. Оклад на официальном месте занятости.
  2. Доход, получаемый от ведения предпринимательской деятельности.
  3. А также с отпускных удерживают алименты (когда перечислять их — читайте далее).
  4. Всевозможные премии и вознаграждения.
  5. Надбавки к окладной части, предусмотренные для отдельной категории сотрудников.
  6. Авторские вознаграждения.
  7. Пенсионные начисления.
  8. Стипендии.
  9. Средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду.
  10. Материальная помощь.

Но в каждом правиле существуют исключения, и для алиментов они также предусмотрены в законодательстве.

Удержание с отпускных начислений

В Трудовом кодексе сказано, что отпускные являются частью зарплаты, которую начисляют сотруднику при уходе в очередной отпуск. То есть эти начисления имеют прямое отношение к официальному доходу плательщика. Схема удержания с отпускных та же, что и с заработной платы:

  1. Двадцать пять процентов удерживается за одного ребенка.
  2. Тридцать три процента — за двоих.
  3. Пятьдесят процентов — за троих и больше детей.

Если у гражданина/гражданки, например, трое деток от разных браков, то в этом случае за каждого несовершеннолетнего положено отчислять минимум 16% от суммы его дохода. Следует заметить, что удержание пособия на содержание ребенка с отпускных может быть осуществлено на добровольной основе. Для этого родители между собой должны заключить мировое соглашение, в тексте которого обозначается оговоренная сторонами сумма выплаты.

Перед тем, как узнать, когда перечислять алименты с отпускных, нужно учесть то, что окончательный подсчет суммы выплаты делается только после налогового вычета на доходы физического лица. То есть алименты, адресованные несовершеннолетнему ребенку/детям, будут удержаны с зарплаты родителя только после удержания 13 % в пользу государства.

Контроль над своевременными выплатами осуществляют исполнительные органы в сотрудничестве с нанимателем плательщика. При образовании задолженности в дело могут вмешаться судебные приставы.

Способы перечисления алиментов

Выплата алиментов производится сразу несколькими способами, в зависимости от желания получателя:

  1. На счет банковской карты.
  2. Наличными средствами на руки.
  3. На расчетный счет в банке.

Выбранный метод указывается в исполнительном листе при отправке работодателю.

Когда перечислять алименты с отпускных

В российском Трудовом Кодексе прописано, что выплата средств сотруднику, уходящему в отпуск, должна производиться в течение трех дней до его начала, чтобы не нарушать право на отдых. Если финансисты компании по какой-то из причин не перечислили отпускные средства на карту или не выдали их на руки, то сотрудник по закону имеет право отложить отпуск до того момента, когда организация осуществит соответствующую операцию.

Когда перечислять алименты с отпускных и что нужно знать при этом? Важно понимать, что согласно Законодательству, вся ответственность по их перечислению после передачи исполнительного листка в организацию, где трудоустроен плательщик, ложится на бухгалтерию. Исполнительный судебный пристав может осуществлять контроль своевременности и полноты начислений, а также при желании проводить проверки. Если все сроки и объемы поступления денег на счет получателя в банке будут соблюдаться, то исполнительное производство может быть закрыто.

Период поступления алиментов с отпускных получателю регламентируется одновременно двумя кодексами – Трудовым и Семейным, а именно:

  1. Статья № 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные сотруднику должны быть перечислены за трое суток до того, как он отправится на отдых.
  2. Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных на карту? Статья № 109 СК РФ определяет, что пособие на малолетнего ребенка должно быть отправлено получателю в течение трех дней после того, как отпускные были перечислены плательщику.

Чтобы все формальности и правила были соблюдены, руководству либо ответственному финансовому лицу необходимо выполнить следующее:

  1. Удержать установленную сумму алиментов из заработной платы, отпускных и прочих видов дохода плательщика.
  2. Перевести средства на банковский счет/карту либо выдать получателю на руки в течение трех дней со дня расчета сотрудника.

Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных? Условия, озвученные выше, гарантируют своевременную уплату алиментов. Если разбираться в сроках перечисления, то формально средства должны падать на банковский счет получателя в первый день отпуска плательщика, на практике же они чаще всего поступают тем же числом, когда были сделаны начисления, при условии отсутствия задержек со стороны компании.

Получение компенсации

Мы узнали, удерживают или нет с отпускных алименты и когда перечислять. Кроме этого, статьей № 24 Закона об отпуске РФ предусмотрен список ситуаций, когда получатель алиментов на несовершеннолетнего имеет право рассчитывать на получение компенсации за невыход плательщика в отпуск. К ним относятся:

  1. Увольнение работника.
  2. Несчастный случай на рабочем месте, повлекший за собой смерть сотрудника (все выплаты перечисляются наследникам).
  3. Выплата денежного эквивалента за счет дней, неиспользованных в качестве отпуска (с них также удерживаются алименты).
  4. Перевод работника на новое служебное место. В этом случае ему полагается компенсационная выплата, которую выплачивает инициатор перемещения. Сумму также устанавливает он.

Выплачиваются ли алименты при совместном с ребенком отдыхе

Некоторые родители, выплачивающие алименты, предпочитают проводить отпуск с детьми, будут ли в этом случае осуществляться удержания? В соответствии с Законодательством, совместный отдых с детьми является добровольным поступком, который не имеет никакого отношения к ежемесячным выплатам. Поэтому надеяться на уклонение от выплаты не стоит. Единственный способ засчитать отдых с ребенком в качестве уплаты по алиментам – это заключить между родителями добровольное соглашение с фиксированием всех условий.

В каких случаях можно вернуть долю алиментных выплат

Законом подобных ситуаций предусмотрено немного, но тем не менее они есть. К этим обстоятельствам относятся:

  1. Аннулирование постановления суда о выплате алиментов.
  2. При оформлении добровольного алиментного договора под внешним давлением.
  3. Сбой системы банка при осуществлении операции по перечислению.

Кроме указанных ситуаций, когда часть алиментной выплаты может быть возвращена, существуют доходы, алименты с которых вовсе не удерживаются.

Виды доходов, не подлежащие удержаниям

Этот список доходов закреплен в статье № 101 Закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года. К таким доходам относятся:

  1. Компенсация за проезд, лечение, а также по уходу за недееспособными лицами.
  2. Страховое обеспечение по социальному страхованию (кроме пенсий).
  3. Материнский капитал.
  4. Пенсионное начисление по потере кормильца, за счет федерального бюджета.
  5. Различные доплаты к пенсиям.
  6. Компенсационные выплаты от организации, где трудоустроен плательщик – командировочные, вознаграждение при заключении брака/по случаю рождения ребенка/кончины близкого человека, средства, выданные на амортизацию устройства, применяемого сотрудником в работе.
  7. Пособия на ребенка, перечисляемые из Федерального бюджета.
  8. Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетных средств.

Заключение

Итак, нужно ли перечислять алименты с отпускных? Законодательство дает однозначный утвердительный ответ. Порядок уплаты средств на содержание малолетних детей с отпускных начислений такой же, как для зарплаты. Предельная сумма соответствующих алиментов устанавливается в соответствии с Трудовым и Семейным кодексами, решением судебных органов или соглашением между родителями, заверенным нотариально.