Профстандарт заведующего складом

Кто разрабатывает должностную инструкцию заведующего складом? Как оформлять и каков профстандарт?

Должностная инструкция (ДИ) заведующего складом — это подробный перечень трудовых действий руководителя, основанный на положениях Профессионального стандарта и задачах предприятия. Документ регламентирует правовые, трудовые и социальные гарантии, а также ответственность сотрудника в случае неисполнения должностных обязательств. ДИ утверждается приказом руководителя.

  1. Профстандарт заведующего
  2. Кто разрабатывает ДИ?
  3. Правила оформления
  4. Общие положения
  5. Обязанности начальника
  6. Права
  7. Ответственность
  8. Особенности ДИ начальника складского помещения

Профстандарт заведующего

Заведующий складом упоминается в Профессиональном стандарте «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты №49н от 02.02.2018 г. Обобщенная трудовая функция — обеспечение расходными материалами и услугами для создания оптимальных условий труда, а также организация складского хозяйства.

Требования к квалификации: не ниже среднего профессионального образования без особых требований к опыту и стажу работы. Код деятельности по ОКЗ — отсутствует.

Кто разрабатывает ДИ?

Разработкой ДИ уполномочены заниматься руководители структурного подразделения. В случае с заведующим это начальник административно-хозяйственного отдела или директор склада. На практике проектировкой документа занимается начальник отдела кадров при содействии юриста и руководителя организации. Последний утверждает должностную инструкцию своей подписью и приказом.

Правила оформления

ДИ заведующего складом содержит минимум 4 раздела, но может расширяться в зависимости от политики организации (например указанием трудовых функций и требований по соблюдению коммерческой тайны). Оформляется на листе формата А4 с эмблемой организации и удостоверяется подписями:

  • директора;
  • начальника отдела кадров;
  • руководителя структурного подразделения;
  • отметкой об ознакомлении сотрудником.

Содержит наименование организации, должность и ФИО директора, дату утверждения, а также преамбулу «Утверждаю».

Общие положения

Здесь перечисляют обобщенные условия трудового взаимодействия и требования к квалификации:

  • завскладом относится к категории руководящих должностей;
  • порядок назначения и освобождения от должности (приказом руководителя)
  • на должность принимается сотрудник, имеющий не ниже среднего профессионального образования или прошедший курсы профессиональной подготовки;
  • подробный перечень знаний, которыми должен владеть руководитель;
  • подробный перечень умений, которыми должен обладать руководитель;
  • наименование нормативных и организационных актов, которыми руководствуется сотрудник;
  • иерархия подчиненности (подчиняется непосредственно директору склада или генеральному директору).

Обязанности начальника

Основная трудовая функция заведующего — организация складского хозяйства. Исходя из этого формируется следующий перечень трудовых действий:

  • хранение и обеспечение готовности оборудования, подготовка помещения под складирование и выгрузку;
  • организация приемки строительных, расходных и вспомогательных материалов, обеспечение разгрузки и погрузки;
  • ведение учетной складской картотеки, внесение записей на основании первичной документации;
  • ведение учета остаточного оборудования, строительных, вспомогательных и расходуемых материалов;
  • прием и обработка документации по выдаче оборудования или материалов;
  • организация и контроль за отгрузкой имущества, выдача материалов по запросу;
  • оформление отчетов по движению материалов, взаимодействие с бухгалтерской службой;
  • списание пришедшего в негодность имущества, контроль за наличием необходимого оборудования и материалов;
  • инструктаж работников склада о правилах безопасности и охраны труда, ведение журнала;
  • контроль за соблюдением технических, климатических и температурных условий хранения имущества;
  • организация видеонаблюдения и других мероприятий по контролю за деятельностью склада.

Права

Правовые гарантии завскладом в соответствии с трудовым законодательством и трудовыми инициативами:

  • требование об оказании содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
  • инициация совещаний по вопросам административно-складского хозяйства;
  • визирование и ознакомление с документами, касающихся его компетенции;
  • запрашивание необходимой информации и документов из других структурных подразделений;
  • ознакомление с проектами решений руководства, внесение предложений по их совершенствованию;
  • организация проверки качества, контроль за выполнением поручений и заданий;
  • требование об устранении нарушений, внесение предложений по их предотвращению.

Заведующий складом вправе не выполнять трудовые обязанности, которые представляют угрозу для жизни и здоровья.

Ответственность

Руководитель несет ответственность за:

  • причинение материального и имущественного ущерба в соответствии с гражданским, уголовным и трудовым законодательством;
  • ненадлежащее исполнение, уклонение от исполнения должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией;
  • последствия самостоятельных решений, результаты деятельности подчиненных (при наличии);
  • правонарушения и преступления, совершенные на рабочем месте.

Особенности ДИ начальника складского помещения

На должность начальника склада принимают сотрудника, обладающего определенной квалификацией: стаж работы от 2-х лет и законченное профессиональное образование. В его должностные обязанности входят:

  • оптимизация процессов по хранению, работы склада и надзором за его функциональностью;
  • обеспечение целостности товаров, материалов и оборудования;
  • контроль за возвратом многооборотной тары к поставщикам;
  • контроль за соответствием комплектаций грузов заявкам и накладным;
  • организация документооборота, контроль за отчетностью и выполнением поручений.

Начальник склада дает поручения заведующему, а также следит за:

  • качеством работы;
  • функциональностью и деятельностью склада;
  • движением материальных ценностей;
  • документооборотом.

К трудовым функциям относится организация складского хозяйства, предполагающая:

  • хранение;
  • учет;
  • погрузка и выгрузка;
  • контроль за функциональной работой склада.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция заведующего складом

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующего складом [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее [значение] лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность заведующего складом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

1.4. Заведующий складом подчиняется [вписать нужное].

1.5. Во время отсутствия заведующего складом (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.6. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:

— нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;

— стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;

— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих органов по вопросам, входящим в его компетенцию;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Заведующий складом должен знать:

— нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

— стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

— виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

— организацию погрузочно-разгрузочных работ;

— правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

— условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;

— порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

— правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На заведующего складом возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

2.2. Контроль за ведением учета складских операций, представление установленной отчетности.

2.3. Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.4. Руководство работой склада.

2.5. Проведение работы по повышению квалификации работников.

2.6. Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом обязан:

3.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

Читайте также  Как купить землю сельхозназначения

3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

3.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.9. [Вписать нужное].

IV. Права

Заведующий складом имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского хозяйства.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения по кадрам

Профстандарт заведующего складом

  • Главная
  • Поиск
  • О проекте
  • Связь
  • Инструкции c 3001-3200
  • Форма: Должностная инструкция заведующего складом (кладовщика) (профессиональный стандарт «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями»)

Заведующий складом (кладовщик)
(на основе профессионального стандарта)

___________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заведующего складом 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего складом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.
1.3. Заведующий складом должен знать:
1) номенклатуру и основные характеристики строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
2) порядок учета, приемки, выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
3) стандарты и технические условия на хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) порядок списания и учета строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
5) правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов;
6) правила проведения инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
7) требования к нормируемым запасам строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
8) правила поддержания температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
9) требования к оснащению складских помещений погрузо-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
10) нормы, правила и инструкции по охране труда при работе на территории склада и использовании погрузо-разгрузочных машин и механизмов;
11) порядок действий при возникновении возгорания, заливов и других чрезвычайных ситуаций;
12) методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;
13) Правила внутреннего трудового распорядка;
14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
15) __________________________________________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Заведующий складом должен уметь:
1) размещать на складской территории материально-технические ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада;
2) классифицировать первичные документы по поступающим на склад материально-техническим ресурсам;
3) формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) материально-технических ресурсов на складе;
4) работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения;
5) выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения;
6) применять правила инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
7) пользоваться приборами контроля температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
8) организовывать деятельность рабочих склада и водителей погрузо-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
9) разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования на складе;
10) пользоваться системой видеонаблюдения за территорией складов;
11) __________________________________________________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Заведующий складом в своей деятельности руководствуется:
1) ___________________________________________________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ___________________________________________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Заведующий складом подчиняется непосредственно ___________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________________________________________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация работы складского хозяйства:
1) приемка и хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
2) организация выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
3) создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов и оборудования.
2.2. _________________________________________________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Заведующий складом исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) обеспечивает готовность необходимой техники и территории склада для разгрузки, а также мест для складирования и хранения в соответствии с установленными правилами размещения грузов;
2) осуществляет организацию приемки строительных и вспомогательных материалов и оборудования: разгрузки и доставки грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада;
3) составляет картотеку складского учета, вносит в нее записи на основании оформленных в установленном порядке и исполненных первичных документов;
4) ведет учет остатков хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования, сопоставляет количество, указанное в первичных документах, с установленным лимитом расхода.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает документы на выдачу строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
2) осуществляет выдачу строительных и вспомогательных материалов и оборудования, организацию отгрузки и внесение соответствующих записей в систему учета;
3) оформляет и представляет в бухгалтерию строительной организации материальные отчеты, отражающие движение (приход, расход) строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) осуществляет организацию проверки фактического наличия строительных и вспомогательных материалов и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов;
5) осуществляет подготовку информации об отклонениях фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) инструктирует работников склада по охране труда, вносит в специальный журнал записи о проведении инструктажа;
2) осуществляет ознакомление работников склада с правилами обеспечения сохранности хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
3) обеспечивает соблюдение температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) осуществляет контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ при приеме и отпуске материальных ценностей с целью обеспечения их сохранности;
5) осуществляет организацию системы видеонаблюдения и контроль охраны территории склада;
6) обеспечивает содержание в исправности подъездных путей.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _______________________________________________________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________________________________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

Читайте также  Как узаконить гараж без документов

4. Права

Заведующий складом имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности склада.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий складом привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________________________________________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства материалами и конструкциями», утвержденного Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2014
N 972н, с учетом _________________________________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ___________________________________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________________________________________________________.
(другие заключительные положения)

———————————
Информация для сведения:
В соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2014 N 972н, иное возможное наименование должности — «кладовщик».

Профстандарт кладовщика

Унификация квалификационных требований к профессиям началась в 2016 году и продолжается сегодня. При этом существуют различные справочники типа ЕТКС, ЕКС, которые провоцируют ряд вопросов, ответ на которые может дать не каждый работодатель. В статье рассматривается профессиональный стандарт кладовщика. Кроме него, внимание уделяется анализу изменений в законодательстве, а также процессу повышения квалификации работника на этой должности.

Нормативные документы по профстандартам

Прежде чем рассматривать профстандарт кладовщика, стоит изучить законодательство и определить нормативные акты, регулирующие процесс применения стандартов в целом.

Он проходит в соответствии с Федеральным законом N 236, дополнившем ст.195.1 ТК РФ. Позднее нормативная база была значительно расширена. Так, сегодня действуют:

  • Федеральный закон N 122-ФЗ – дополнил ТК РФ порядком разработки, утверждения и применения профстандартов (ст. 195.2. и 195.3. соответственно).
  • Ст. 57 ТК РФ, содержащая требование оформления трудовых соглашений согласно наименованиям, указанным в профстандартах. Это обязательно, если профессия подразумевает получение компенсаций или льгот.
  • Постановление Правительства N 584, установившее ряд требований к применению профстандартов для государственных учреждений.

Рассматриваемые стандарты – это единая характеристика квалификационных требований, предъявляемых к конкретной профессии или должности.

Профстандартизация вовлекает в участие крупные объединения работодателей, выдвигающие проекты требований для наиболее востребованных профессий. После обсуждения и внесения изменений Минтруд утверждает профстандарт, что позволяет сделать единой квалификацию профессии, а также программы обучения в ВУЗах.

Преимущество профессионального стандарта:

  • Ускорение работы кадровых подразделений, упрощение процесса подготовки должностных инструкций, программ повышения квалификации.
  • Оптимизация профессиональной подготовки кадров образовательными учреждениями.

Профессиональный стандарт полезен как для работодателя, так и работника. Последний может быстрее найти работу и иметь примерное представление о выдвигаемых к себе требованиях, карьерном росте.

Кроме унифицированных требований, по-прежнему действуют ЕТКС, ЕКС. При этом нужно заметить, что ТК РФ в некоторых статьях ссылается на необходимость следования этим документам (к примеру, ст. 57, 143,144, 195.1 и 330.2).

Должность кладовщика по классификатору

Каждый из упомянутых документов является вспомогательным для работодателя. К примеру, ЕТКС может помочь выполнить требования ТК РФ в части составления штатного расписания, выбора корректной формулировки структурных подразделений, названий должностей, разрядов рабочих и т.д.

Работники складских помещений также упомянуты в справочниках. Так, по ЕТКС кладовщик характеризуется как рабочий 1-2 разряда. Функциональные обязанности:

  • Приём, оформление прибывшего товара, взвешивание, размещение на складе и последующее хранение.
  • Выдача ТМЦ согласно сопроводительным документам.
  • Выявление повреждений, порчи товара. Оформление и учёт данных фактов.

Список не является исчерпывающим, подробное описание профессии кладовщика ЕТКС содержит в 1 выпуске.

Общее руководство складскими помещениями предприятия выполняет заведующий. Он контролирует работу кладовщиков и других работников, вовлечённых в погрузочно-разгрузочный процесс. По ЕТКС заведующий складом также должен:

Организовать безопасные условия труда и хранения материалов.

  • Своевременно проверять исправность системы пожаротушения.
  • Разрабатывать и внедрять инструкции по безопасной погрузке/разгрузке товаров различных видов и свойств.
  • Принимать участие в проведении инвентаризации.
  • Заведующий относится к категории руководителей. Его труд оплачивается выше, но при этом значительно возрастает уровень ответственности как за работников, так и за хранимый товар.

    Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее – ОКПДТР) также предназначен для унификации квалификационных требований. Кроме этого, справочник применяется для разрешения вопросов, связанных с оценкой количества персонала, учетом состава и распределением кадров по категориям и т.д. Код кладовщика по ОКПДТР – 12759.

    Требования к квалификации кладовщика

    Законодательство устанавливает определенные правила отбора кандидатов. Работать кладовщиком может любой совершеннолетний, однако, потребуется опыт работы в от 1 года (особенно – в строительстве). Данное требование регламентировано профессиональным стандартом N 16.034 «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями».

    К кандидату предъявляется обязательное наличие оконченного среднего профессионального образования. При этом соискатель должен знать актуальное законодательство, а также обладать определенными навыками и умениями. К примеру:

    Отслеживать несоответствие находящихся на хранении товаров заявленному количеству, указанному в документации.

  • Применять правила инвентаризации строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования.
  • Знать, как хранятся, списываются и учитываются различные категории товаров.
  • Знать технику безопасности при обращении с опасными грузами.
  • Обладать базовыми знаниями порядка проведения инвентаризации склада.
  • Владение данными навыками проверяется в течение испытательного срока и необходимо для качественного выполнения обязанностей. Работодатель также должен обучать работника, контролировать процесс повышения квалификации.

    Повышение квалификации и аттестация

    Обучение кладовщика, равно как и любого работника, обязательно. Предприятие должно выполнять и контролировать этот процесс. Это достигается путём разработки графика, издания приказов, положений в соответствии с законодательством.

    Повышая квалификацию, кладовщик увеличивает свой разряд, что сказывается на размере заработка, условиях труда. Вместе с этим работник приобретает новые знания складского дела, что поможет качественно выполнять рабочие обязанности.

    Заключение

    Таким образом в статье рассмотрены квалификационные требования к профессии кладовщика согласно принятому профстандарту. Работодатель должен оформить трудовой договор с помощью действующих справочников, а также использовать их данные для подготовки ДИ и программы повышения квалификации.

    Отдельное внимание стандарту нужно уделять предприятиям, которые по закону обязаны его использование использовать. Невыполнение требований может обернуться штрафными санкциями как для компании, так и отдельных должностных лиц.

    Профессиональный стандарт заведующего складом

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профессиональный стандарт заведующего складом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Читайте также  Санитарная книжка что нужно проходить

    Транспортировка материальных ценностей сопряжена с передвижением спецтехники, что влечет за собой создание потенциально опасных или травмоопасных ситуаций.

    Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.

    Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством

    Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

    Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    В разработке профессиональных стандартов принимали участие представители РСПП, Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия», Союза фармацевтических работников по содействию развитию профессии и фармацевтической отрасли «Национальная фармацевтическая палата», Российского университета дружбы народов, Первого МГМУ им.

    Порядок изменения должностной инструкции по профстандарту: образец оформления кадровых документов будет зависеть от характера вносимых поправок. Когда в должностную инструкцию включают только правки технического характера, согласие работника на это не нужно. В этом случае просто объясните сотруднику, что, по сути, его обязанности остаются прежними, и предложите подписать новую редакцию инструкции. Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н и Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утв. приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69.

    Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

    Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

    К примеру, специальность кладовщика сейчас встречается, по меньшей мере, в двух профстандартах. Такую схожесть терминов можно объяснить тем, что оба документа подают информацию по профессиям, связанным с логистикой – обеспечение завода или производства материалами и изделиями для работы, обеспечение их хранения.

    За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    Нетрудно заметить, что данные функции, хоть они и относятся к двум разным профстандартам кладовщик, содержат много общей информации.

    То, что касается допуска к работе – стаж практической работы и особенные условия труда – в этих профстандартах не указаны. С недавнего времени на территории России действуют пересмотренные стандарты для рабочих профессий. Профстандарт кладовщик, также, получил новый вид и права, и сейчас действует на всей территории Российской Федерации.

    На странице доступна бесплатная загрузка образца должностной инструкции заведующего складом. Материал составлен профессиональными юристами с учетом всех нововведений, норм и законов Российской Федерации.

    Следить за наличием и исправностью оборудования и ин­вентаря, противопожарных средств, состоянием помеще­ний кладовой и обеспечивать их своевременный ремонт.

    Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

    Для того чтобы соответствовать какой-либо функции, предписываемой стандартом, претендент на должность кладовщика должен иметь не только среднее профессиональное образование.

    Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

    Структура государственного профстандарта кладовщика содержит детальный перечень обязанностей, упоминаемых в части 3-ей.

    Приложение к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «____» __________20___г.

    Обеспечение сохранности материальных ценностей возможно только при условии строгой самодисциплины и ответственного подхода к работе.

    Ничто так не дисциплинирует персонал как логичное и аргументированное распределение внутрикорпоративного бюджета и объективная оценка профессиональных достижений каждого работника. Именно для этого и создаются профессиональные стандарты. Это особенно актуально в том случае, если речь идет об оценке работы материально ответственного сотрудника или кладовщика.

    В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.

    Должностная инструкция в соответствии с профессиональным стандартом

    Он содержит 4 раздела: общие сведения, описание трудовых функций, входящих в стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности), характеристика обобщенных трудовых функций, сведения об организациях-разработчиках.

    Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

    Чтобы опровергнуть некоторые слухи относительно профстандарта кладовщик, следует отметить, что документ не наделен обратной силой. Это означает, что в тех организациях, где применение документа является обязательным, не имеют права увольнять работника, который уже занимал должность до внедрения стандарта. В законодательстве не предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут таким образом.

    Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся складского хозяйства предприятия.

    Должностная инструкция кладовщика материального склада

    Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

    Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

    Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

    Что касается строительной отрасли, то от степени сохранности материалов, предназначенных для работ на объекте, зависит дальнейшая комфортная эксплуатация возводимого комплекса (жилищного или социального).

    Профстандарт заведующего складом 2018 утвержденный правительством рф

    Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

    Как такового понятия «должностная инструкция» в законодательстве нет, поэтому не существует и ее строго установленного образца. Организации вправе самостоятельно разрабатывать шаблон документа, а также менять его в зависимости от обстоятельств.

    За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации хранения и реализации продуктов в дошкольном уч­реждении кладовщик привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заведующий складом» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

    Каков профстандарт у кладовщика

    Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

    Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

    Назначение на должность заведующего складом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

    Должностная инструкция кладовщика — это один из первых документов, который предлагается подписать сотруднику, назначаемому на упомянутую должность. Что такое должностная инструкция, каковы особенности должностных прав и обязанностей кладовщика, на что стоит обратить внимание при подписании указанного документа, расскажем в статье далее.

    Организация проверки фактического наличия строительных и вспомогательных материалов и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов.

    Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.