Какие документы нужны для сбербанка при продлении полномочий директора

Как продлить полномочия в Сбербанк Бизнес Онлайн: этапы, документы, описание процедуры

Сбербанк Бизнес Онлайн дает возможность пользователям вносить изменения в деятельность предприятия, не посещая отделение банка. Одной из таких возможностей является продление полномочий. Этот процесс позволяет расширить или восстановить доступ к личному кабинету. Достаточно оформить все на сайте.

Основания для продления полномочий в СББОЛ

После того, как заключили договор и дополнительное соглашение на обслуживание, в банке выдают данные, которые необходимы для входа в систему. Их особенностью является то, что по истечению 90 суток пароль меняется. Для этого заполняется корректирующее заявление. Таким способом продляются полномочия основного договора, и создается новый пароль.

Но основанием для продления полномочий является не только окончание срока действия договора, но и ряд других причин. Среди них:

  • нет доступа к номеру телефона, к которому изначально привязывали аккаунт;
  • учетную запись заблокировали;
  • забыли данные для входа в личный кабинет;
  • смена руководителя или бухгалтера в организации;
  • смена фамилии владельца личного кабинета;
  • открытие новых филиалов;
  • введение ограничений для некоторых пользователей.

Документы, необходимые для смены полномочий в Сбербанк Бизнес

Прежде чем оформить заявку на смену полномочий подготовьте пакет документов. В их числе:

  • паспорт;
  • устав организации;
  • ИНН пользователя;
  • приказ, который подтверждает продление полномочий;
  • код причины постановки на учет (КПП);
  • сведения о текущей учетной записи в личном кабинете;
  • код ОКВЭД;
  • соответствующее заявление, которое предварительно можно взять в отделении банка или скачать на официальном сайте.

В некоторых случаях пакет документов может быть изменен.В заявлении заполните все необходимые поля:

  • ФИО;
  • ИНН;
  • КПП клиента;
  • расчетный счет (его номер);
  • контактный телефон;
  • электронная почта;
  • дополнительные сведения (перечень счетов, к которым следует предоставить доступ, подключаемые услуги и др.).

Этапы продления полномочий в системе Сбербанк Бизнес

Процесс продления полномочий в Сбербанк Бизнес Онлайн является очень простым и не занимает много времени. Совершите несколько действий:

  1. Зайдите на https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/new_sbbol.
  2. В правом верхнем углу нажмите на «Интернет-банк СберБизнес».
  3. Пройдите авторизацию.
  4. Перейдите в раздел «Моя организация».
  5. В открывшемся перечне выберите «Информация».
  6. Нажмите на строку «Внесение изменений в юридическое дело».
  7. В открывшемся окне заполните необходимые данные, приложите пакет документов.
  8. Отправьте заявку на рассмотрение.
  9. Отслеживайте ее статус в категории «Мои заявки».
  10. После спешного рассмотрения придет соответствующее уведомление. В некоторых случаях сотрудники попросят лично обратиться в банк.

Учитывайте тот факт, что внесение изменений производится на платной основе. Если обращаетесь только один раз, то стоимость составляет 900 рублей. В том случае, если данные меняете часто, то лучше приобрести специальный тариф, цена которого составляет 9 900 рублей. Он позволяет вносить изменения неограниченное количество раз. Помимо этого, есть тариф, которым можно воспользоваться в случае, если корректировки производите 1 раз в месяц. Его цена 4900 рублей. Это гораздо дешевле, чем прибегать к услугам юристов.

Корректирующее заявление Сбербанк Бизнес-Онлайн: бланк и образец заполнения

Предпринимателям, открывшим счёт в банковском учреждении, проще вести дела и получать финотчётность через интернет-банкинг. Заявление на продление полномочий Сбербанк Бизнес Онлайн составляется, когда нужно восстановить, расширить доступ к личному кабинету и ряде других случаев, о которых мы расскажем далее.

Что это за документ

Данные для входа в систему выдаются юридическим лицам после заключения дополнительного соглашения. Каждые 90 суток пароли доступа к Личному кабинету меняются, для чего составляется корректирующее заявление Сбербанк Бизнес Онлайн. Эта процедура позволяет продлить действие основного договора и получить новый пароль от сервиса.

Помимо стандартной ситуации, когда просто истекает срок действия текущего договора, возникает ряд других, которые могут стать основанием для составления указанного документа:

  • номер телефона, к которому привязан аккаунт, утерян, или недоступен, и необходимо перенести привязку на другой;
  • пользователь забыл сведения для входа в систему;
  • блокировка аккаунта;
  • введение ограничений для некоторых корпоративных пользователей организации;
  • в компании произошла смена руководителя или бухгалтера;
  • владелец учётной записи сменил фамилию.

Если при входе в систему помимо логина и пароля требуется ввод дополнительных данных, не указывайте эту информацию и немедленно обратитесь на Горячую линию.

Где взять бланк заявления на продление полномочий директора

Образец заявления в Сбербанк на продление полномочий директора размещён на сайте финансового учреждения – скачать бланк и заполнить дома. Второй вариант – взять чистый бланк в банковском отделении.

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Заполненную форму следует отнести в отделение, в котором был открыт счёт и заключен договор на обслуживание.

Как правильно заполнить корректирующее заявление в Сбербанк

Заполнение заявления должно выполняться при наличии оригиналов документов, необходимых для внесения изменений в дело юрлица. Сведения вносятся точно без исправлений и ошибок. В бланке указываются:

  1. ИНН, КПП клиента;
  2. Номер расчётного счёта;
  3. ФИО и контактные данные лица, уполномоченного на действия от имени компании, и основания для такого решения;
  4. Дополнительная информация.

Какие еще документы нужны

При обращении в банк понадобятся и другие документы:

  • оригиналы ИНН и КПП;
  • паспорт заявителя и при необходимости доверенность, на основании которой он действует;
  • Устав организации;
  • решение о продлении полномочий руководителя;
  • текущие сведения об учетной записи пользователя в системе Сбербанка.

Помимо указанных бумаг специалисты могут затребовать другие сведения, необходимые для рассмотрения отдельного случая. Перед посещением отделения следует перезвонить на Горячую линию и уточнить, какой пакет следует собрать в вашем случае.

Зная, как заполнить заявление, нет необходимости проводить лишнее время в банке – можно прийти с подготовленным набором бумаг и сэкономить время на оформление.

Перечень документов для Сбербанка при смене генерального директора

Юридические лица и частные предприниматели в процессе подписания договора об обслуживании со Сбербанком России в обязательном порядке предоставляют данные о руководстве. При смене генерального директора нужно подготовить документы для Сбербанка для исключения неприятных последствий.

Онлайн-сервис по внесению изменений в ООО и ИП

В бизнесе без различных изменений невозможно обойтись:

  • может поменяться юридический адрес;
  • открываются новые филиалы;
  • назначаются новые генеральные директора.

Согласно с федеральному законодательству, это должно находить свое отображение в уставной документации и внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Помимо банка, об изменениях нужно оповещать территориальное представительство налогового органа, в противном случае это влечет за собой привлечение к ответственности в виде штрафов и пеней.

С целью уведомления Налоговой инспекции нужно подготовить несколько обязательных документов. При наличии в них выявленных ошибок возникает необходимость в их изменении, что влечет за собой дополнительные временные затраты.

Как следствие, это влечет за собой:

  • нестабильность предпринимательской деятельности. Несовпадение информации в учредительной документации может повлечь за собой многочисленные последствия во время проведения проверок не только налоговой, но и иными контролирующими государственными органами;
  • ухудшение имиджа;
  • дополнительные финансовые затраты;
  • сбои в графике деловых встреч и пр.

Нередко предпринимателям любой формы собственности требуется нанимать квалифицированных юристов, что влечет немалые финансовые потери.

Благодаря разработанному онлайн-сервису от Сбербанка, клиенты в лице юридических лиц и ИП могут самостоятельно подготовить необходимые документы для внесения изменений, к примеру:

  • в юридический адрес регистрации компании;
  • в состав руководства;
  • в Устав компании.

Документы для Сбербанка при смене генерального директора дополнительно в режиме онлайн передаются на рассмотрение в налоговый орган, благодаря чему можно существенно сэкономить личное время и избежать многочисленных бюрократических процедур.

Преимущества сервиса

Благодаря использованию специально разработанного сервиса от Сбербанка России, предприниматели в лице юридических (компании, организации) и физических лиц (с наличием статуса ИП) могут за считанные минуты сформировать документы с целью внесения изменений в:

  • адрес месторасположения предприятия;
  • код ОКВЭД;
  • занимаемую генеральным директором должность;
  • уставную документацию организации и пр.

Со слов представителей Сбербанка России, к основным преимуществам от использования сервиса принято относить отсутствие необходимости затрачивать много свободного времени с целью личного обращения в территориальное представительство налогового органа либо передачи бумаг по почте.

Читайте также  Исковое заявление на разделение лицевых счетов образец

Т.е. при условии наличия электронной цифровой подписи это можно сделать в режиме онлайн.

Важно! Новая банковская услуга доступна не только для клиентов Сбербанка, но и для других пользователей через официальный портал сервиса.

Разработанная гибкая тарифная политика рассчитана на многочисленные виды запросов и влечет за собой несколько типов обслуживания.

К основным преимуществам от использования сервиса принято относить:

  • всю необходимую документацию можно подготовить и передать самостоятельно, нет необходимости обращаться за помощью к юристам;
  • благодаря разработанной системе подсказок и возможности автозаполнения данных государственных служб, можно исключить вероятность допущения ошибок;
  • требуемые бумаги подготавливаются всего в несколько этапов, из-за чего на всю процедуру потребуется не более 15 минут;
  • все без исключения документы для смены генерального директора, которые были сформированы сервисом, можно хранить и редактировать по мере необходимости;
  • с помощью личного кабинета можно без особых сложностей отправлять пакет бумаг – с помощью действующей электронной почты либо мессенджера;
  • сервис предоставляет пользователям техническую и консультативную помощь в круглосуточном режиме, без выходных и праздничных дней.

Благодаря таким преимуществам, сервис пользуется популярностью среди отечественных предпринимателей с первых дней своего существования.

Принцип работы

Специально разработанный онлайн-сервис для внесения поправок считается одной из наиболее востребованных услуг, предоставляемых от ПАО «Сбербанк России».

С его помощью можно без каких-либо сложностей:

  • осуществлять проверку контрагентов;
  • вести учет;
  • разрабатывать и отправлять все необходимые обязательные отчеты;
  • осуществлять верный документооборот и так далее.

Услуга доступна не только клиентам финансового учреждения.

С целью обеспечения полноценной эффективной работы у пользователя в лице генерального директора либо уполномоченного представителя должна быть в наличии ЭЦП (электронная цифровая подпись).

В случае ее отсутствия, сформированный пакет необходимой документации допускается распечатать и самостоятельно отнести в налоговый орган по месту ведения предпринимательского дела.

Документы для изменения подписи (ЭЦП), которые нужно передать налоговикам, также можно изучить на сервисе.

Процедура подготовки необходимых будущих изменений не влечет за собой сложностей и осуществляется в несколько этапов, благодаря чему минимизируется вероятность допущения ошибок, которые влекут отрицательные последствия для компаний и ИП.

При желании можно обращаться за помощью в круглосуточную службу поддержки.

Оплата документов с помощью сервиса

Предоставление услуг сервиса осуществляется на платной основе. Итоговая стоимость напрямую зависит от числа сформированных обращений.

К примеру, при единоразовом использовании услуги стоимость составит всего 900 рублей. При необходимости сменить не только генерального директора, но и вносить правки в иные документы на постоянной основе оптимальным вариантом станет оформление подписки за 9 900 рублей (число обращений не ограничено).

Внесение правок ежемесячно обходится в 4 900 руб., что существенно меньше, нежели оплата за предоставление услуг квалифицированными юристами.

Пример подготовки документов при смене генерального директора

Оповещение Сбербанка России относительно смены генерального директора должно быть сформировано и отправлено сразу после официального утверждения конкретного лица на должность, поскольку в таком случае полномочия прошлого аннулируются.

Некоторые финансовые учреждения на время приостанавливают возможность работы в интернет-банкинге, поскольку аннулируется действие электронной подписи.

В соответствии с инструкцией Центрального Банка РФ от сентября 2009 года «Относительно открытия и закрытия финансовых счетов, депозитных и прочих вкладов», в период назначения нового руководящего лица в обслуживающую компанию Сбербанку требуется подготовить новую карточку со сделанными образцами подписей и оттисков печати.

При необходимости внести изменения по нескольким основаниям оптимальным вариантом является использование конструктора подбора документов.

Перечень необходимых документов

Пакет документов при необходимости смены руководителя в компании включает в себя:

  • заявление, относительно внесения поправок в документы, которые были предоставлены сотрудникам Сбербанка во время открытия банковского счета;
  • сформированную выписку из Единого Государственного Реестра юридических лиц (выдается менеджерами финансового учреждения);
  • сформированный Протокол/Решение, относительно смены генерального директора, либо договор купли-продажи, Уставного капитала, актуальный перечень участников на конкретную дату (когда последовало обращение), заверенный Единоличным исполнительным органом компании;
  • сформированную выписку из документации, которая заверена клиентом банка.

Все бумаги должны быть поданы в формате «оригинал + копия».

Перечень документов в случае с индивидуальными предпринимателями включает в себя:

  • составленное надлежащим образом заявление, относительно внесения изменений в бумагах, которые были предоставлены в период открытия банковского счета;
  • сформированную выписку из Единого Государственного Реестра – оформляется менеджерами банковского учреждения при личном обращении;
  • карточка с образцами персональных подписей и оттисков печатей – необходимость в предоставлении возникает исключительно при смене личных инициалов руководства. Документ должен быть заверен в нотариальном органе либо представителями Сбербанка при условии персонального присутствия уполномоченных лиц (указанных в карточке);
  • удостоверение личности с внесенными поправками в персональные инициалы (в случае смены фамилии либо имени) – только оригинал (все копии делаются сотрудниками банковского учреждения). В случае предоставления клиентом Сбербанка заверенной в нотариальном органе карточки, допускается возможность подготовки письма, включающего в себя данные, относительно реквизитов бумаг, способных идентифицировать личность (исключительно за персональной подписью уполномоченного клиента финансового учреждения).

Необходимо помнить: в зависимости от причин, которые повлекли за собой внесение изменений, перечень документов будет различаться между собой. Смена генерального директора в компании – не единственная причина.

Ознакомиться с перечнем документов, которые следует подготовить с целью внесения изменений в конкретной ситуации, можно на официальном портале Сбербанка в соответствующем разделе.

И напоследок: процедура подготовки и подачи документов при смене генерального директора. Сервис от Сбербанка обладает понятным интерфейсом, из-за чего с ним сможет справиться любой пользователь.

Внесение изменений в юридическое дело Сбербанк Бизнес

Сбербанком используется инновационный сервис, который предоставляет большое количество возможностей, чтобы корпоративные клиенты могли без труда пользоваться различными опциями. В феврале текущего года у владельцев собственного бизнеса появилась возможность вносить изменения в юридические документы. Благодаря повышению уровня комфорта в обслуживании предпринимателей банку удается справляться с конкуренцией, которая существует на сегодняшний день в нашей стране среди финансовых учреждений.

  • 1 Почему такое предложение сегодня является актуальным
  • 2 Как работать с онлайн сервисом для внесения изменений

Почему такое предложение сегодня является актуальным

Практически каждый бизнес сталкивается с многочисленными изменениями. В частности, самыми популярными являются следующие:

Открытие новых подразделений, офисов и филиалов;

Смена названия юридического лица;

Смена руководителей.

И по действующему законодательству все подобные изменения должны быть оформлены надлежащим образом, внесены в юридическую документацию и отражены в едином реестре юридических лиц. Также потребуется обо всех изменениях в бизнесе сообщать в налоговую службу. В противном случае предпринимателю будет выписан штраф в крупном размере. Для этого необходимо составить сразу несколько типов документов. Важно все сделать правильно, поскольку даже при наличии минимальных ошибок документация отправляется ведомством на проведение доработки. А это приводит к довольно серьезным последствиям, которые являются следующими:

Отсутствие нормальной работы бизнеса;

Срывы сроков проведения важных переговоров;

В некоторых случаях, чтобы исключить появление ошибок в оформлении пакета документов, предпринимателям приходится дополнительно пользоваться услугами адвокатов, что требует немалых финансовых затрат. Но все проблем решаются с помощью онлайн сервиса крупнейшего банка страны. Здесь для смены руководящего состава и внесения других изменений в документацию представлены простые и понятные инструменты. С помощью такой системы у пользователей появляется возможность без ошибок вносить изменения в юридический адрес предприятия, изменять состав руководства компании, кодировку ОВКВЭД, уставы.

Формирование всех необходимых документов осуществляется в режиме реального времени. Затем после завершения процедуры их заполнения, проверки внесенных изменений они направляются в налоговую службу на проверку. Благодаря такой смене положений в юридической документации не тратится время специалистов и предпринимателей. Процедура является максимально быстрой и комфортной для владельцев собственного дела.

Как работать с онлайн сервисом для внесения изменений

Сбербанком предоставляется удобная система для дистанционного управления своим бизнесом и внесения в его юридическую документацию корректировок. Данная услуга для малого и среднего бизнеса сегодня пользуется высоким уровнем популярности. С помощью новой системы предприниматели получают возможность:

Создавать и отправлять отчетную документацию своевременно без всяческих задержек;

Управлять электронным документооборотом.

Пользоваться такой системой разрешается не только банковским клиентам, но и также не зарегистрированным в банке предпринимателям. Для того чтобы пользоваться услугой без всяческих ограничений, необходимо иметь цифровую подпись. Если же ее нет, то после смены некоторых данных в юридической документации, предстоит распечатать бумаги и самостоятельно отнести их в местную налоговую службу для предоставления в ведомство отчетности.

Читайте также  Какие документы необходимы для получения справки о составе семьи

Для того чтобы выполнить продление полномочий, сменить руководство, изменить название компании или же внести другие изменения потребуется провести несложную процедуру, которая осуществляется в три этапа. На каждом из них можно воспользоваться услугами банковского консультанта.

И стоит отметить, что внесение изменений на сайте банковского учреждения является платной услугой. При одноразовом обращении пользователя потребуется заплатить 900 рублей. А если предпринимателю приходится довольно часто менять сведения в юридической документации, он может воспользоваться тарифом за 9900 рублей, который позволяет совершать такие обращения неограниченное количество раз. А если корректировки вносятся каждый месяц, то для владельцев бизнеса предлагается тарифный план за 4900 рублей. И стоит отметить, что смена полномочий и прочие изменения в юридической документации обойдутся дешевле, чем оплата услуг юриста. Для внесения изменений банку потребуется предоставить ряд документов, которые могут храниться в электронном формате. А если имеется несколько причин для внесения изменений, то стоит воспользоваться онлайн конструктором подбора документов.

Сбербанк продление полномочий директора документы

Перегенерация сертификата в Сбербанке

Срок действия сертификатов может истечь. Поэтому, чтобы продлить срок действия или произвести регенерацию стоит правильно понимать, где это все проходит и как. Сегодня мы расскажем, как нужно произвести такое действие. Чаще всего у людей возникает такая проблема, и они приезжают в отделение Сбербанка, где получали сертификат.

Документы в банк при смене генерального директора

При смене руководителя организации в банк, как правило, нужно предоставить:

  • Документ, согласно которому было принято решение о продлении полномочий руководителя компании. Это может быть протокол учредительного собрания, решение вышестоящего органа, приказ о назначении и трудовой договор, либо сразу несколько из перечисленных документов. Чаще всего банк запрашивает решение собственников о наделении руководителя полномочиями и приказ о его вступлении в должность.
  • Выписка из ЕГРЮЛ , оформленная не позже чем за 30 дней до момента подачи документов банк.
  • Помимо этих документов в банке нужно будет заполнить специальную карточку, которая содержит образцы подписей директора.

Руководитель должен явиться в банк лично. При себе ему нужно иметь паспорт.

Обычно банк требует документы в оригинале, либо нотариально заверенную копию.

Уведомить банк о том, что полномочия старого руководителя были продлены, либо переданы новому, нужно как можно скорее. Многие банки автоматически прекращают обслуживание компаний, если в документах на руководителя указан срок окончания его полномочий.

Документы в банк при смене директора нужно предоставлять обязательно. В необходимый перечень в первую очередь входит документ, согласно которому руководитель получает свои полномочия, его вид будет зависеть от организационно – правовой формы работодателя. Уведомить банк о смене руководителя нужно в обязательном порядке, в противном случае банк приостановит все финансовые операции по счетам организации.

Решение как документ, регламентирующий деятельность ООО, всегда оформляется его единственным собственником. На основании решения учредителя затем оформляется приказ о пролонгации полномочий руководителя. Если владельцев фирмы хотя бы 2, то выполняющий аналогичную правовую функцию документ будет именоваться протоколом (принимаемым собранием собственников).

Цели принятия решений, как и протоколов в ООО, могут быть самыми разнообразными. Посредством издания решений единственный учредитель, в частности, назначает, а также пролонгирует полномочия главы своей организации.

Максимальный срок полномочий генерального директора ООО по Уставу — 5 лет. Это значит, что по его истечении или ввиду приближения этого срока соответствующие полномочия потребуется продлить.

При этом не имеет значения, на какой срок заключен трудовой договор с генеральным директором (или даже то, заключен ли он вообще, если учредитель назначает генеральным директором себя). Однако если у руководителя, имеющего действующий трудовой договор, нет полномочий, устанавливаемых решением собственника, то он не сможет осуществлять свои трудовые обязанности на практике: его подписи будут недействительными.

В свою очередь, без действующего трудового договора наемный директор вполне может выполнять свои полномочия (и, более того, обязан делать это), несмотря на то, что у фирмы в этом случае могут быть серьезные сложности при проверке Трудинспекцией.

Таким образом, полномочия главы фирмы по решению учредителя первостепенны в сравнении с трудовыми обязанностями. Далее в статье мы рассмотрим специфику пролонгации трудового договора при увеличении срока полномочий. Но пока изучим подробно, как может составляться решение, о котором идет речь.

1. Сведения о номере документа, дате его принятия.

2. Наименование документа («Решение единственного участника»).

3. Формулировка о том, что единственный участник принимает решение пролонгировать полномочия директора ООО.

При этом указывается:

  • Ф. И. О., гражданство единственного учредителя;
  • серия и номер его паспорта;
  • адрес проживания;
  • тот факт, что учредитель владеет 100% уставного капитала ООО (указываются также ОГРН, ИНН, адрес организации);
  • Ф. И. О., гражданство, паспортные данные, адрес директора, чьи полномочия продлеваются (в рассматриваемом случае — единственного учредителя);
  • количество лет, в течение которых директор вправе осуществлять полномочия.

Документ заверяется подписью учредителя и печатью фирмы, если она используется.

Загрузить образец решения учредителя о пролонгации собственных полномочий на позиции генерального директора вы можете на нашем сайте по ссылке ниже.

Как создать запрос на новый сертификат в Сбербанк Бизнес ОнЛайн

Главная » Сбербанк Бизнес ОнЛайн

Оглавление обзора Сбербанк Бизнес ОнЛайн

Для создания запроса на новый сертификат в системе Сбербанк Бизнес ОнЛайн:

  1. В форме списка запросов на новый сертификат нажмите кнопку панели инструментов.
  2. Откроется окно Запрос на новый сертификат.

Ряд полей окна уже будет заполнен системой. Поля с белым фоном заполняются или редактируются вручную. Поля с серым фоном заполняются либо пользователем путем выбора значений из списка, либо системой автоматически в процессе заполнения реквизитов документов.

Внимание! Ввод дат осуществляется либо вручную, либо с помощью кнопки (см. «Выбор даты с помощью календаря»).

  • В поле Номер при необходимости измените номер документа. По умолчанию система нумерует документы по порядку создания в течение календарного года.
  • В поле Дата при необходимости измените дату документа. По умолчанию поле заполняется текущей датой.
  • В блоке Параметры сертификата укажите значения параметров сертификата:

    a. Нажмите кнопку …. b. Будет выведен список криптопрофилей. c. Выберите криптопрофиль для нового сертификата из справочника.

    d. Поля Криптопрофиль и Организация будут заполнены автоматически.

    e. Если необходимо, в поле Адрес электронной почты укажите адрес электронной почты для данного сертификата.

  • В блоке Вложения при необходимости сформируйте список дополнительных файлов, прилагаемых к запросу, в соответствии с инстр. «Формирование и просмотр вложений».
  • Проверьте документ перед формированием запроса.

    Примечание: При необходимости обновите список документов при помощи кнопки панели инструментов рабочей области.

    a. Нажмите кнопку Сформировать запрос на сертификат. b. Система Сбербанк Бизнес ОнЛайн проверит корректность заполнения полей, после чего:

    • При наличии ошибок и / или предупреждений будет выведено окно Результаты проверки документа, содержащее список предупреждений и сообщений об ошибках.

    Примечание: Ошибки будут выделены пиктограммами , некритические замечания, при которых допускается отправка документа – пиктограммами .

      Чтобы вернуться к редактированию и внести необходимые исправления:

    A. Нажмите кнопку Закрыть. B. Произойдет возврат к окну документа.

    При отсутствии ошибок и замечаний будет выполнена попытка сформировать запрос:

      Если запрос будет сформирован успешно, документ будет сохранен и произойдет возврат к списку документов в рабочей области. Сформированный документ появится в списке со статусом «Создан» , при последующем просмотре документа созданные файлы запросов будут отображены в блоке Вложения.

  • Если формирование запроса пройдет неудачно, будет выведено сообщение о причине неудачи.
    • Если есть возможность оперативно устранить причину неудачи (например, выбрав другой криптопрофиль для сертификата):

    A. Устраните причину неудачи. B. Повторно нажмите кнопку Сформировать запрос на сертификат.

    Если нет возможности оперативно устранить причину неудачи:

    A. Нажмите кнопку для прекращения формирования документа. B. Если система выведет соответствующий запрос, откажитесь от сохранения изменений.

    Служебный документ Запрос на новый сертификат в системе Сбербанк Бизнес ОнЛайн предназначен для заказа в банке сертификата. Запрос формируется при подключении к системе нового пользователя Вашей организации, обладающего правом электронной подписи, при истечении срока действия уже существующего сертификата, а также при других ситуациях, когда необходима замена ключей.

    Формирование запросов на новый сертификат осуществляется в соответствии с инстр. «Формирование и отправка на обработку запросов на новый сертификат» и «Формирование / просмотр документов и шаблонов». Документ не подписывается. Отправка запроса на обработку осуществляется стандартным образом (см. «Отправка документов»). Отзыв запросов не осуществляется.

    Список запросов на новый сертификат отображается при выборе элемента Услуги → Обмен криптоинформацией → Запросы на новый сертификат области навигации Сбербанк Бизнес ОнЛайн.

    Просмотр, создание и редактирование запросов на новый сертификат осуществляется в окне Запрос на новый сертификат.

    Продление трудовых полномочий директора: нюансы

    1. Срочный трудовой договор с главой фирмы (как правило, он и заключается в ООО) прекращается по окончании срока его действия (ст. 79 ТК РФ). Поэтому по его истечении следует оформить новый.

    2. Если учредитель не перезаключит срочный трудовой договор с наемным директором, который переназначен решением учредителя, в то время как директор продолжит свою работу, то трудовой договор трансформируется в бессрочный (ст. 58 ТК РФ).

    В этом случае аннулирование трудового договора, если собственника не устроят последующие результаты работы директора, будет возможно (при отсутствии иных законных оснований для увольнения) только при условии выплаты увольняемому директору компенсации (ст. 278 и 279 ТК РФ).

    3. Возможен вариант, при котором директор, который был переназначен на должность решением учредителя, не пожелает перезаключать с ООО трудовой договор (в силу того, что хочет уволиться из компании).

    В этом случае рекомендуется издать решение об освобождении руководителя от занимаемой должности. Если этого не сделать, директор, вероятнее всего, сможет оспорить аннулирование своих полномочий в судебном порядке.

    Узнать о том, как именно директор может уволиться без согласия собственников фирмы, вы можете в статье «Как уволиться директору без согласия учредителей?».

    4. Если учредитель назначает директором себя, составление трудового договора необязательно. Но по желанию владельца бизнеса он может быть заключен.

    Продление полномочий генерального директора ООО

    Недавно на Регфоруме возник небольшой спор, как же правильно указывать, «избрание директора на должность» или «назначение директора на должность» при необходимости продления его полномочий. И, соответственно, «переизбрание директора» или «продление полномочий директора».

    Поскольку по теме продления полномочий постов не было вообще, считаю нужным написать подробнее об этой процедуре, заодно стоит разобраться, как звучит правильно, и как звучит привычно.

    Назначение или избрание?

    Сразу же оговорюсь, что статья 40 ФЗ «Об ООО» прямо говорит нам, что лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа (ЕИО, традиционно его называют «директор» или «генеральный директор») на должность свою избирается. И избирается он тем органом юридического лица, который на это уполномочен уставом. Чаще всего это общее собрание участников (ОСУ), но возможны варианты, если

    «решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества».

    Однако почему же в подавляющем большинстве случаев говорят о назначении ЕИО на должность? А также о переназначении или о продлении полномочий директора?

    Возможно, ответ кроется в той же статье 40, пп. 3 п. 3, где сказано, что ЕИО

    « издает приказы о назначении на должности работников общества »

    Поскольку директор (чтобы не частить с набившей оскомину аббревиатурой «ЕИО», предлагаю называть его так), это тот же работник, получающий заработную плату, с ним тоже должен быть заключен трудовой договор. Получается, его тоже нужно назначить на должность, но поскольку он сам издает такие приказы, то сам себя он и назначает.

    Косвенно необходимость заключения трудового договора с директором подтверждает статья 275 ТК РФ. По крайней мере, я не увидел в ней возможности этого не делать. И кстати в ней же сказано, что:

    «Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое)».

    Вопрос, что имеет приоритет, ТК РФ, по сути своей федеральный закон, или ФЗ «Об ООО», который также является федеральным законом. Все-таки закон об ООО это специальный закон, а ТК РФ в данном случае дает общие сведения, как может быть в различных ОПФ. Поэтому все-таки правильно будет «избрание директора в ООО».

    Хотя, п. 4 все той же ст. 40 утверждает, что

    «Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа».

    Кто мешает прописать в уставе и в договоре с директором именно о продлении его полномочий, а не о переизбрании?

    Поскольку привычнее для большинства звучит именно «назначение на должность», или «продление полномочий» директора, то в рамках этой публикации будем пользоваться этими, с позволения сказать, устоявшимися выражениями.

    Продление полномочий генерального директора ООО

    Согласно части второй статьи 59 ТК РФ, с руководителем организации можно заключить как срочный трудовой договор, так и бессрочный. Определяется это уставом организации. Поскольку большинство уставов содержит «стандартный» срок 5 лет (и особо его никто не меняет), то раз в 5 лет, при одном и том же лице на посту единоличного исполнительного органа в ООО, возникает задача продлить его полномочия. Или избрать его заново, если выражаться правильно.

    Нужно созвать ОСУ, если участников несколько, или принять решение единственному участнику о переизбрании директора на должность. Далее продлевается трудовой договор — согласно абз. 4 ст. 58 ТК РФ, если срочный трудовой договор не был расторгнут сторонами в связи с его истечением, то он считается автоматически пролонгированным, и становится договором, заключенным на неопределенный срок.

    Копии протокола/решения рассылаются контрагентам, в банки, в общем, уведомляются все заинтересованные лица.

    Есть мнение, что при истечении срока полномочий ЕИО, лицо, исполняющее его обязанности, должно уволиться. А после переизбрания — снова должно быть принято на работу, с занесением всех необходимых записей в трудовую книжку. На наш взгляд, лучше до такого не доводить, проводить ОСУ/принимать решение до истечения срока полномочий. Тем более, согласно п. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО», исполнительный орган общества сам может созвать ОСУ.

    Государственную регистрацию при продлении полномочий генерального директора проводить не нужно, налоговая по этому поводу говорит следующее:

    Вопрос: Нужно ли представлять в регистрирующий орган сведения о продлении полномочий лица, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица?

    Ответ: В случаях, когда изменения сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, содержащихся в государственном реестре, не происходит (при продлении полномочий указанного лица), представления в регистрирующий орган Заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (форма № Р14001) не требуется.

    Источник: Пункт 5 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

    Письмо ФНС России от 21.01.2011 № ПА-3-6/114.

    Кстати ФНС и в этом ответе, и в указанном письме, пишет про продление полномочий, а не переизбрание. Что, конечно, не ставит это выражение в ранг правильного, просто оно общеупотребимое.

    Недавно приведенная в одном комментарии судебная практика также указывает на «продление полномочий» (спасибо участнику Aus).