Как написать заявление в детский сад на отпуск

Заявление на отпуск. Образец

Заявление на отпуск — это тот документ, который позволяет работнику отправиться на законный отдых с соблюдением всех правил, прописанных в трудовом законодательстве РФ. Оформлять этот документ необходимо в основном в двух случаях: если сотрудник идет в плановый оплачиваемый отпуск, а также, если он изъявляет желание отправиться во внеочередной отпуск (в связи с учебой, беременностью, личными обстоятельствами и т.п.).

Во втором варианте желательно подтвердить необходимость внепланового отпуска документально, в противном случае, работодатель может отказать, ссылаясь на незаменимость подчиненного на рабочем месте.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Как правильно оформить заявление на отпуск

Четких правил по заполнению данного заявления нет, как и нет единого для всех стандартного образца. Единственное исключение — крупные предприятия, иногда в их кадровых отделах имеются специально разработанные унифицированные бланки на все случаи жизни, в том числе и на предоставление отпуска.

Чаще всего заявление пишется в свободной форме.

Главное – указать в документе дату начала и конца отпуска, а также точное количество дней (по календарю) и, если запрашивается разрешение на внеочередной отпуск, написать о его причине.

Продолжительность отпуска может быть любой – смотря как договорятся руководитель и подчиненный. Однако следует помнить, что законная длина планового отпуска – 28 дней, поэтому, если отпуск требуется на более длительное время, то остальные дни идут за счет сотрудника.

Документ можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере – главное, чтобы на нем стояла «живая» подпись.

Инструкция по написанию заявления

Как и все прочие документы, данное заявление имеет довольно традиционную форму. Вверху справа указывается должность руководителя (генеральный директор, директор, начальник производства и т.д.), полное название предприятия (в т.ч. его организационно-правовая форма), а также в родительном падеже фамилия, имя, отчество руководителя (имя-отчество можно поставить в виде инициалов).

Далее вписываются персональные сведения о сотруднике: его должность и структурное подразделение (отдел), к которому он относится, при условии, что работник трудится не в основном офисе, фамилия, имя, отчество.

Чуть ниже по центру строки следует написать название документа, в данном случае это слово «заявление», и поставить точку.

Содержание заявления

Следующая часть касается собственно содержания. Здесь надо написать просьбу об отпуске, обозначить его тип (очередной, внеочередной, без сохранения заработной платы и т.д.), желаемый период (число, месяц, год начала и конца отпуска) и точное количество календарных дней (включая первый и последний день). Если отпуск внеочередной, то следует указать основание для его предоставления с прикреплением к заявлению необходимых подтверждающих справок и т.п.

В завершение нужно поставить подпись и дату составления документа.

После написания заявления

После того, как заявление на отпуск написано, его следует передать либо секретарю организации, либо специалисту по кадрам. Далее ответственное лицо обязано предоставить этот документ руководителю на рассмотрение. После принятия какого-либо решения, начальник ставит на заявлении свою резолюцию, подписывает его и возвращает обратно.

Директор может согласиться на предоставление отпуска в запрашиваемые сроки, предложить отпуск в другое время или же отказать. Отказ может быть мотивирован тем, что на данный момент времени заменить заявителя некем (обычно график отпусков составляется заранее и руководство всегда твердо знает, кто будет замещать того или иного отпускника, что исключено при внеочередных отпусках). Однако в некоторых случаях отказ в отпуске неправомерен. В частности, независимо от обстоятельств придется отпустить:

  • работающего пенсионера;
  • инвалида;
  • внешнего совместителя;
  • студента ВУЗа, ПТУ или др. учебного заведения;
  • другие категории сотрудников, прописанных в ТК РФ.

Следует отметить, что в большинстве таких случаев работник все же обязан предоставить руководителю документы, подтверждающие его право на отпуск вне графика.

Если, несмотря на предъявленные документы, начальство отказывается отпустить сотрудника в отпуск, оно может понести наказание в виде штрафа, поэтому нормы закона, защищающие права работников, соблюдать нужно обязательно.

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2021 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков. Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует. По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2021 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация В каком месте листа расположена
Адресат Вверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа Посередине листа пишется «Заявление»

Содержание документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  • Обеспечить сохранность места в детсаде.
  • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь. Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз. После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Читайте также  Как правильно регистрировать входящие и исходящие документы 2021

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Заявление на отпуск в детский сад

Те люди, у которых есть дети детсадовского возраста, знают, как сложно сейчас малыша определить в садик. Именно поэтому каждый дорожит своим местом, делая все возможное, чтобы его не потерять. Если малыш отсутствует длительное время без предупреждения и указания причины, это может расцениваться, как нежелание ходить в сад. Это является основанием того, что управляющая не сохраняет за ребенком место, вычеркивая его из числа посещающих детей. При этом на его место берется другой ребенок.

Иногда можно столкнуться с проблемой, когда малыш возвращается из длительного отпуска, а у него уже нет места в любимом садике. Чтобы не столкнуться с такой неприятностью, родителям нужно помнить, как и на обычной работе, в садике нужно написать заявление на отпуск. Благодаря этому даже длительное отсутствие не будет считаться прогулом. Этот документ является вашей гарантией сохраненного места.

Файлы для скачивания:

  1. Причины непосещения детского сада
  2. Как написать заявление на отпуск в детский сад
  3. Нужна ли справка в садик после отпуска?
  4. Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха
  5. На какое количество дней можно оформлять отдых?
  6. Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка
  7. Форма заявления
  8. Образец заявления на отпуск в детский сад с сохранением места
  9. Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
  10. Как правильно выходить из отпуска ребенку

Причины непосещения детского сада

Как правило, лето является самым распространенным временем года, когда дети долго не посещают дошкольное учреждение. Достаточно часто это связано с отпуском и поездками к бабушке, на море и т.д.

Но кроме отпуска, существует еще множество уважительных причин:

  • болезнь малыша;
  • реабилитационный период;
  • санаторное лечение;
  • рекомендации педиатра временно находиться дома;
  • всеобщий карантин;
  • отпуск родителей или их командировка;
  • временная безработица у родителей;
  • каникулы, которые могут быть не только летом, но и в любой сезон;
  • закрытие заведения санитарной службой;
  • семейные обстоятельства;
  • непредвиденные ситуации, например, долго не ходит общественный транспорт.

Как правило, садики в своих уставах определяют допустимый лимит по пропускам. Общий прогул за год не должен превышать двух-трех месяцев. Нужно понимать, руководство сада не будет сохранять место, которое долго будет пустовать. Естественно, исключением станут уважительные причины, к которым и относится ваше заявление.

Как написать заявление на отпуск в детский сад

Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:

  • в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
  • в центре нужно указать, что это «Заявление»;
  • ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
  • на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.

Подавать руководителю учреждения это заявление рекомендуется еще за несколько дней до того, как ребенок уйдет в отпуск. Это необходимо для того, если у заведующей возникнут какие-либо вопросы, их можно будет обсудить.

Нужна ли справка в садик после отпуска?

Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.

После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха

Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск. Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение. Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя. Если планируется длительное отсутствие, напишите два экземпляра заявления. Одну копию, подписанную руководством детского заведения, вы оставляете у себя. Это является главным доказательством того, что вы своевременно предупредили коллектив учреждения.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Обычно период отпусков оговаривается в договоре. Как правило, эти документы подписывают родители, когда сдают свое чадо в садик. Для аналогичных учреждений существует одно правило − незапланированный отпуск, по заявлению родителей дается на срок до 75 дней. Сотрудники детсада должны принять малыша, если вы приведете его в садик в этот период.

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.

Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:

  • официальное уведомление сотрудников садика;
  • на малыша не будут заказывать питание;
  • учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
  • на законных основаниях сохранять место за ребенком;
  • если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Заявление на отпуск за свой счет

Образец и бланк заявления на декретный отпуск

Форма заявления

Желательно, чтобы родители придерживались общепринятой формы составления данного документа:

  • в «шапке», которая заполняется с правой стороны листа, нужно указать, кому адресуется документ;
  • данные заявителя;
  • ниже по центру листа указывается название документа − «Заявление»;
  • затем идет основная часть. Здесь родители должны сообщить, данные малыша, и время, на которое собираетесь уезжать. При этом попросите сохранить ваше место;
  • в документе нужно проставить дату и подпись с расшифровкой.

Образец заявления на отпуск в детский сад с сохранением места

Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка

Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.

Файлы для скачивания:

Как правильно выходить из отпуска ребенку

За несколько дней до окончания отпуска родителям следует задуматься о правильном возвращении. Основанием для принятия ребенка после длительного отпуска является медицинская справка. Ведь именно она станет подтверждением того, что ребенок ничем не боле, и не способен заразить окружающих малышей.

Чтобы получить этот документ, достаточно посетить ближайшую детскую поликлинику. Здесь терапевт проведет обследование ребенка, возможно, заставит сдать некоторые анализы. Первое, что проверяет педиатр − отсутствие глистов, вшей, кожных заболеваний. Возможно, понадобится сдать анализы мочи и крови.

Без данной справки детский сад имеет право вас не принять, и скорее всего, откажет вам в посещении учреждения. Именно поэтому родителям стоит заранее позаботиться о получении справки, и посетить педиатра за пару дней до окончания отпуска.

Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

  • чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
  • чтобы оптимально укомплектовать группы;
  • чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.
Читайте также  Образец юридической экспертизы договора гпд

Какие документы понадобятся

В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.

Кому передают документы

Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

  • укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
  • от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
  • вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
  • ставят дату и подпись с расшифровкой.

Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2020 по 21.10.2020.

Копию путевки к заявлению прилагаю.

________/ Заботливая О.В.

На время отпуска родителей

Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.

Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:

Заведующему МДОУ № 1 «Солнышко»

Сидоровой Анне Анатольевне

от Ивановой Ирины Ивановны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 1, кв. 2

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.

________/ Иванова И.И.

На время летнего оздоровительного периода

Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».

Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2017, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2020 по 31.08.2020.

________/ Заботливая О.В.

По семейным обстоятельствам

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по семейным обстоятельствам.

Могут ли отказать

Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.

С государственными садиками проще и удобнее. Воспитатели только рады, когда родители забирают ребятишек на все лето (особенно это актуально для ясельных групп). Никакой дополнительной платы на период отсутствия ребенка не потребуется.

Образец заявления на отпуск в детский сад

Главная » Документы » Договоры » Образец заявления на отпуск в детский сад

Как правильно оформить заявление

Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.

Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.

Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:

  • в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
  • здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
  • в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
  • ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
  • в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
  • четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
  • заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о сохранении места в детском саду за ребенком:

На сколько дней можно оформить отпуск

Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.

Однако правильно оформленный документ дает возможность:

  • уведомить воспитателей и руководство дошкольного учреждения о намерении некоторое время не посещать садик;
  • закрепить за конкретным ребенком место в ДОУ.

При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.

Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Когда нужно писать

Писать заявление на отпуск для ребенка необходимо в срок, отраженный в уставе учреждения. Обращения обычно направляют за три дня до первого отсутствия малыша в ДОУ. Это связано с тем, что воспитателям необходимо знать количество детей для подготовки программы. Также работникам столовой требуется подготовить меню.

Иногда руководство ДОУ идет на уступки родителям и принимает заявление в день отсутствия ребенка. Однако подобной возможностью нужно пользоваться в случае крайней необходимости.

Посмотрите видео. Отпуск по уходу за ребенком:

Какие документы приложить

Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.

Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.

Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.

Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

Кому подавать

Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству.

Иногда воспитатели не берут на себя ответственность и не принимают заявление. В этом случае требуется отправиться напрямую к заведующему ДОУ. Он должен ежедневно находиться на своем рабочем месте, исключая выходные дни.

Родитель вправе запросить номер телефона заведующей, если той нет на месте в течение двух дней подряд.

Читайте также  Когда выдают пенсию после подачи заявления

Учтите! Если вы боитесь, что за время отсутствия ваш ребенок потеряет место в детском саду, можно написать два экземпляра заявления. На одном из них попросите расписаться воспитателя или руководителя учреждения.

Как составить жалобу на детский сад, читайте тут.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

  • написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
  • попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
  • если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
  • можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста. Однако, как показывает практика, помощь адвоката не требуется. Конфликт разрешается мирным путем.

Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

  • фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
  • причина отсутствия малыша в учреждении;
  • подтвержденный период отсутствия;
  • информация о состоянии здоровья ребенка;
  • результаты проведенных анализов;
  • дата выдачи документа;
  • подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

  • соскоб на выявление энтеробиоза;
  • соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о состоянии здоровья ребенка:

Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Нужно ли писать заявление на отпуск в детском саду?

Правила пребывания в детских дошкольных учреждениях во многих субъектах и регионах разные. При этом некоторые их них работают круглогодично, то есть, не закрываясь на летние периоды. Как правило, в течение года проводят некоторые ремонтные работы непосредственно во всем здании или в отдельных его помещениях, но они не носят плановый характер и никак не влияют на обучающий процесс.

Именно такой характер работы требует внедрения такого понятия, как предоставление отпускного периода для несовершеннолетнего, на всем протяжении которого за дошколенком будет закреплено индивидуальное место.

Отпуск ребенка в детском саду

Предоставление времени для отдыха положено не только работникам, но и обучающимся в государственных учреждениях. Если в случае со школьниками все понятно и логично – ведь последние отдыхают три летних месяца, то дошколята посещают образовательные группы ежегодно.

При этом некоторые заведующие закрывают детские сады на период летних отпусков воспитателей, в других же случаях воспитатели отдыхают не конкретно в летние месяцы, а согласно определенной очередности. И именно в этой связи от родителей требуется подача заявление на отпуск своего ребенка.

Обычно это основывается на трех основных моментах:

  • Руководство детского сада формирует процесс обучения и воплощает его в течение всего учебного года;
  • Заранее требуется составление перечня покупаемых продуктов питания;
  • Оформление работ по химчистке и выдаче постельного белья согласно перечню посещаемости.

Именно поэтому важно ставить в известность своих воспитателей о своих дальнейших планах на отдых и поездки.

Общие требования к заявлению в летний период

Сам текст заявления не имеет каких-либо определенных требований к его составлению. Подача производится либо через приемную руководителя, либо непосредственно ведущему группу воспитателю, ответственному за организационные моменты. Форма обращения – письменная, составленная от руки или посредством электронных систем.

Сроки для предоставления обращений по факту отсутствия ребенка не ограничены. Однако не стоит делать все в последний момент, чтобы не поставить в неловкое положение всех специалистов.

Лучше всего оповещать о своем отъезде за три-четыре рабочих дня.

Одновременно с подачей заявления родителей проинструктируют о том, что необходимо сделать после приезда с мест отдыха до прихода в детское дошкольное учреждение.

Как написать заявление с сохранением места?

Обычно подобные заявления носят однотипный характер, но все же следует отметить основные пункты, обязательные для заполнения и предоставления:

  • Наименование детского дошкольного учреждения и данных его руководителя;
  • Данные родителей или одного из них, который фактически занимается его воспитанием, включая адрес проживания и контактный номер телефона;
  • Наименование обращения – «заявление»;
  • Текст заявление, как это обычно происходит при трудовых отношениях: «Прошу предоставить Иванову И.И. (здесь указываются данные несовершеннолетнего) отпуск с 01 сентября 2018 года по 15 сентября 2018 года»;
  • Дата;
  • Подпись и расшифровка.

Образец заявления и порядок подачи

Если само детское учреждение не предоставляет образцов заявлений на отпуск, можно воспользоваться наиболее подходящим вариантом, который расположен здесь:

Скачать образец заявления на отпуск в детском саду с сохранением места.

Подача заявление производится в следующем порядке:

  • Формирование текста и указание периода и, возможно, места пребывания. Иногда подобная информация помогает в дальнейшем при изучении восприятия организмом другого климата и его влияние на общее самочувствие;
  • Передача сформированной заявки специалисту по воспитательной работе и ее одобрение. Стоит пояснить, что отказать родителям не могут ни в коем случае, хотя внести некоторые корректировки в его обучении все-таки придется;
  • Получить информацию о сдаче анализов и получения консультации терапевта.

Что понадобится для предоставления отпуска ребенку?

Вопрос о предоставлении непосредственно самого отпуска никаким образом не затрагивает темы дополнительных документов или справок. Однако в некоторых регионах может потребоваться ряд дополнительной информации:

  • Куда направляется ребенок на отдых;
  • Как он усваивает образовательный процесс и есть ли рекомендации к проведению дополнительных занятий во время фактического отсутствия;
  • Период отсутствия и причина непосещения;
  • Соблюдается ли календарь прививок;
  • Имеются ли заболевания, по которым требуется особое лечение, которое не должно совмещаться с посещением других стран или общественных мест целиком.

Поскольку организационно-правовые моменты могут различаться даже в пределах одного города, решать все вопросы лучше всего непосредственно с воспитателей или старшим по вопросам посещения детей и воспитательной работе с ними.

Справки после проведенного отдыха

После того, как отдохнувшие родители и их дети вернулись после отдыха в другом городе или даже стране, несовершеннолетнему требуется пройти медицинское обследование на предмет наличия заболеваний (в том числе инфекционных, передающихся от одного человека к другому).

Прежде всего, нужно сдать два стандартных анализа:

  • Общий – для мочи;
  • Мазок – для обнаружения яиц глист.

Далее свое заключение дает педиатр, который может, как разрешить посещение детского сада, так и запретить, если обнаружит какое-либо заболевание или опасные симптомы. Если же все хорошо и у врача нет претензий к общему самочувствию ребенка, выдается справка о годности к прохождению дальнейшего процесса обучения.

Продолжительность отсутствия

Если говорить об отсутствии ребенка в детском саду по причине отъезда на период отпуска родителей, как правило, срок не превышает 30-35 дней. Однако бывают случаи, что отпуск требуется для решения семейных проблем, и он может быть значительно выше.

Важно понимать, что подобные действия напрямую работают против установленного графика обучения. Для избежания конфликтных ситуаций, желательно заранее обсудить все возможные варианты и подготовить индивидуальный план обучения.

Отдых в нелимитируемые периоды

При отсутствии ребенка в детском саду часть денежных средств, направленных на оказание услуг по образовательному и воспитательному процессу, остается на личном счете несовершеннолетнего.

На период отпуска денежные средства могут быть списаны в счет учреждения или же останутся нетронутыми. Здесь главным фактором является условия договора, которые родители подписывают при поступлении в ясельную группу.

Дальнейшие изменения, как правило, носят актовый или уведомительный характер.

И именно в тексте договора указаны все параметры и условия, которые должны соблюдаться при разрешении вопросов финансового или учебного характера.

Не стоит лишать себя радости поездки к морю или в деревню к родственникам. Главное подойти к этому правильно: написать заявление, поговорить о нюансах дополнительного обучения и подготовить ребенка морально о временном изменении обстановки. А уже после приезда не стоит медлить с обследованием участкового педиатра – для детей, и терапевта – для взрослых.